咨询电话:010-63394665

 
让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

咨询电话:010-63394665

走火入魔的“海底捞”或造成经营危机发表

发布时间:2011-08-07

 

   [摘要] 海底捞以其近乎“变态”的服务而出名,在等候区每桌不仅有五子棋、飞行棋等游戏提供,同时还有免费饮料及小食,甚至提供美甲服务。就餐期间,服务员会提供皮筋、手机套等物品。此外,在厕所门口,海底捞员工为顾客开水龙头、挤洗手液、擦手。相较一般的火锅店,海底捞的服务的确略胜一筹

 

  海底捞最近在论坛和微博上可谓人气暴涨,不少网友分享了在海底捞就餐时候的情景,更有不少人纷纷效仿,传出了不少令人啼笑皆非的小段子。

      

  “在海底捞吃火锅,剩两片羊肉,喊服务员:请帮我打包吧。服务员微微一笑:抱歉先生,涮过的羊肉打包会不新鲜,所以不能打包。我虽愕然但表同意。起身到门口,这时电影发生了,海底捞的服务员牵一头羊等在我面前:先生,涮过的羊肉不能带走,但这只羊您可以带走。这是网友“作业本”恶搞“海底捞”的微博。虽然“打包羊肉”属恶搞,但“海底捞”的服务确实在同行业无人能及,以至于网友都惊呼“人类已经无法阻止海底捞了”。 

     

  海底捞的服务真那么贴心?海底捞到底是否划算?  记者来到海底捞打浦桥店的时候,整个等候区已经排满了人,负责取号的服务员告诉记者“至少还要等一个小时”,而这个时候来此就餐的人依旧络绎不绝。  “实在是等得太久了”,“就随便吃个饭还要等一个小时”……有顾客无奈地离开。但也有顾客拿着号开始了漫长的等待。 

 

  海底捞以其近乎“变态”的服务而出名,在等候区每桌不仅有五子棋、飞行棋等游戏提供,同时还有免费饮料及小食,甚至提供美甲服务。就餐期间,服务员会提供皮筋、手机套等物品。此外,在厕所门口,海底捞员工为顾客开水龙头、挤洗手液、擦手。相较一般的火锅店,海底捞的服务的确略胜一筹。 

 

  高昂的成本  “7月份的消费量比6月份下降了1.3%,消费人数下降了5.3%,也就是7000人左右,按人均90元算,你可想而知这是多少钱”,一位业内人士向记者表示,由于人力成本的上升以及通货膨胀的因素,火锅行业现在的日子并不好过。“我们的利润是很薄的,人们现在都是理性消费,我们的人力成本由1200元升到2000元,只有通过兼职或者裁员来降低成本。”  “我们每个月的服务成本从原来的每个月12万元升到现在1518万。但海底捞的成本远远不及此。”

  

  上海海底捞打浦桥店的客户经理告诉记者,“我们的每个店都是独立管理的,我们从来不会考虑服务成本的问题,也不专门计算成本和盈利,公司也不会有绩效考核,我们只考虑如何才能有更多的顾客。”  有业内人士曾在2008年算了一笔账:当时海底捞在全国的一年营业额接近3亿元人民币,平均每个店接近1000万元。如果按照海底捞的人力成本和福利水平,每个店的固定人力成本就在350万元左右;海底捞的店平均面积1500平方米,年租金至少也在200万元以上。再加上水电、相关税费以及原材料成本,一年下来基本收支平衡。 

 

  那么海底捞究竟如何做到成本与利润之间的平衡呢?中投顾问食品行业研究员周思然认为,海底捞服务员工资在同行中位于中等偏上,再加上各项丰厚福利,导致企业在人力成本和服务上的成本压力必将比同行严峻,这也是导致海底捞实际利润率低于行业平均水平的关键因素。但为实现成本和利润之间的平衡,海底捞采取加大采购量以降低食材成本、实行24小时经营体制以摊薄成本等各种方式加以调和。

  

  当然,这些成本还需要由顾客来吸收。  “一般般”的口味  海底捞是火锅店,做好火锅店的本分就已经足够好。本分是什么?提供干净的底料、新鲜的食材、让人放心的自制饮品和良好的服务。有顾客反映,海底捞的价格虽然比同等火锅店高出许多,但口味却只能说是“一般般”。

  

  “是不是过多的关注服务反而忽略了顾客的口味?如果良好的服务超过了尺度,变成了过度服务,我想它不是好事情。”曾在南方从事过服务业培训工作的管理专家、深圳市品牌学会秘书长李朝曙实际体验过海底捞的服务后曾表示,虽然海底捞的确有很多优点,比如员工看起来挺积极,会不断询问你的需求等,不过在他眼里,海底捞还算不上一家优秀的餐厅。

  

  比如,服务员与客人之间有着职业化的距离,服务生的意愿有余而服务技能不足,服务员并不懂得在不打扰客人的情况下提供服务等。他分析,服务的概念有三层,基础的、增值的和附属的。好的服务需要按这个顺序来实现,只听说海底捞的服务,却很少听说海底捞菜肴美味的口碑,绕过前两层而过分追求第三层面的,让人想到“空中楼阁”。

  

  在中国火锅行业这样菜肴口味无法体现很大差别的情况下,海底捞服务员超热情的服务可能确实成了其竞争优势。但正常就好,练功如此足够厉害了,千万别走火入魔。

 
分享按钮