咨询电话:010-63394665

 
让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验技能及管理文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招什么样的人?一致还是多样

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

咨询电话:010-63394665

2011麦当劳见习经理招收200名

发布时间:2010-12-01

  近日,麦当劳餐厅(深圳)有限公司在深圳大学科技楼举行别开生面的校园宣讲会,揭开2011年麦当劳人才招聘和储备的序幕。据了解,麦当劳将招收200名见习经理,职位招聘主要面向大学应届毕业生,没有有专业要求。

  麦当劳针对应届毕业生推出的校园招聘计划,引起了广大学子的兴趣。深圳麦当劳人力资源部经理和训练部经理,到会场与同学们进行交流,前来参与校园宣讲会的学子超过300人。

  在深圳大学的宣讲会现场,麦当劳方面宣布,由于业务扩展需要,明年在深圳东莞市场计划招收200名餐厅见习经理,这些职位将主要面向应届大学毕业生开放。此外,还将面向全社会招收超过500名的全职和勤工助学的餐厅员工。

  据悉,经过数个月的见习期后,如果能够通过考核,这些见习经理就可以升迁为餐厅的第二副经理,并且他们还有很大机会被培养成为餐厅经理,全面管理一家麦当劳餐厅的运作。

  这是麦当劳第二年在深圳大学举办校园宣讲会,在此次宣讲会上,麦当劳校园招聘计划备受关注,深圳麦当劳人力资源部吴经理说:“此次针对应届毕业生推出的见习经理招聘计划,主要面对所有应届毕业生,没有专业的要求,会在2011年初安排相应的面试和餐厅实习计划。”

 
分享按钮