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    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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北京 连锁快餐 华北区财务经理

发布时间:2013-10-29

发表时间:2013-10-29
有效期:30天
 

「公司」:
快餐,2000人
 

「要求」:
1.年龄30岁以上,财会、金融、经济等相关专业,本科以上学历,有会计师以上职称;
2.三年以上连锁餐饮的同等管理岗位工作经验;
3.精通当前财税法律法规、财务管控、制度建设、流程优化,有较强的文字功底;
4.良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
 

「岗责」:
1.全面负责所辖区域分店的财务预决算、会计核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标;
2.依据公司财务管理、会计核算等规章制度,对所辖区域分店的会计核算、预算、资金运作等进行总体控制;
3.向公司财务总监汇报所辖区域分店经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况;
4.与所辖区域的财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
5.组织领导本职能模块员工业务培训工作,提高财会队伍的业务素质;使各岗位员工能熟练掌握本岗位的业务知识、规范、程序、方法;
6.会同人力资源部负责直管辖人员的招聘、岗前培训及工作安排;
7.依据公司绩效考核制度,负责管辖人员的绩效评定、岗位调整或调动工作。
 

「年薪」:10-18W
「地点」:北京(有出差) 

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