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    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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北京 连锁快餐 开发经理

发布时间:2013-11-20

发表时间:2013-11-20

 

有效期:30

 

 

岗位职责:

 

1. 制订规范的选址手册,作为选址指导;

 

2. 进行市场调查和资料信息收藏,进行包括人口、经济水平、消费能力、收入水平、发展机会、成长空间等详尽调查;

 

3. 对物业进行评估,在了解市场价格、面积划分、工程物业配套条件及权属性质等方面的基础上进行营业额预估和财务分析;

 

4. 投资回报与风险评估;

 

5. 向上级提交可行性报告,必要时提供不可行报告;

 

6. 负责组织业务拓展、市场调查和项目跟踪;

 

7. 负责组织餐饮市场的调查与研究,掌握行业信息为决策层提供可靠的外部信息。

 

 

任职资格:

 

1.本科或以上学历,市场营销、工民建、建筑设计等相关专业;

 

2.3年以上餐饮同岗经验;

 

3.具有基本法律知识、金融投资、工程流程、质量管理、财务等方面的知识。

 

 

年薪:1520W

 

工作地点:北京

 

 

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