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让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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北京 连锁餐饮 行政总厨

发布时间:2014-02-13

有效期:10


「公司」:现有川火锅2家店铺、川小吃1家店铺;

          民营,规模约200

「要求」:精通川味火锅的制作与烹饪,了解川小吃的制作与烹饪;

熟悉川式菜品的食材属性;

三年以上菜品研发或行政总厨的相关工作经验;

具菜品创新、融合能力;

高中以上学历,川籍优先。

「岗职」:主导川火锅的技术创新、研发,支持川小吃的技术创新;

          负责既有店铺的厨政管理。

「月薪」:10-15K(奖金另计,优者可技术入股)

「地点」:北京

 

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