北京 连锁餐饮 HRD
发布时间:2014-03-07
「公司简介」民营,中餐,大众定位,4000人
「岗位要求」30-35岁,男士,专科以上学历,有2年以上连锁餐饮的人资经理
(统筹管理)经验;
实干、悟性强。
「职责要点」制定人资部的年度工作方向并分解实施,按时间表完成,保证
总部及店铺能正常运行;
梳理、规范各模块流程,提升管控水平。
「薪酬待遇」年薪30万(五险一金、月休6天)
「工作地点」北京