公司简介：民企，2000人，快餐

岗位职责：

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并组织实施；

2、负责师资队伍建设，为内部讲师提供专业培训技能的培训、指导，并管理其
 日常培训工作；

3、负责管理培训课程的研发，组织培训需求的调研及分析、课程开发及设计、

　 课程实施、果评估及改善；

4、起草、修改和完善培训相关制度、流程，完善培训系统相关体系；

5、建设、发展、宣传企业文化。

任职要求：

1、本科及以上学历，知识面广；

2、5年以上连锁餐饮品牌的培训经理或培训总监的管理经验；

3、较强的表达沟通能力及逻辑思维，较强的职业道德及敬业精神，乐于分享。

年　薪：20-25W

工作地：北京