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让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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咖啡事业部 营运高级总监 深圳

发布时间:2014-07-11

公司简介:民企,西餐,近100


岗位职责:

1、负责餐饮公司下属咖啡事业部的全面经管;

2、完成公司下达的各项运营指标。

任职资格:

130-45岁,专科以上学历,酒店、旅游管理专业或其它专业管理;

2、了解品牌咖啡文化及市场运营模式,熟悉店面筹建及运营管理,掌握咖
   啡店各项流程的制定、执行;

3、精通团队管理、店务管理;

4、熟悉咖啡店经营方式、服务标准,对产品品质、服务质量有较强管控能
  
力,善于处理顾客投诉和其他突发事件的处理能力

5、有3年以上餐饮连锁营运管理工作能力,有管理、培训、市场营销等方
   面的综合素质;有良好的心理承受压力能力;

6、能接受公司外派的安排需求。

月    薪:15k-30k (含部分绩效,五险一金)

工作地点:深圳

 

 

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