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让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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品牌总经理 上海

发布时间:2014-09-05

企业简介:连锁中餐

 

岗位职责:
1
、负责新品牌业务策略与经营计划的制订与执行;

2、充分了解与分析各项新品牌业务所在细分市场信息与国内外经验;

3、对新品牌业务的发展状况与业绩表现,进行定期、及时的深入分析;

4、细化年度业绩目标与工作计划,领导新品牌业务具体执行工作,对执
   行结果负责;

5、发现市场机会,建立新品牌业务孵化育成熟机制;

6、探索新品牌业务市场机会,向总裁建议可行性分析,对具备潜力的新业
   务进行试点运营;

7、不断总结完善新品牌业务运作模式,在时机成熟时,提出新品牌业务加
   速扩张计划,支持新品牌业务向成熟业务的管理模式转型;

8、协同市场开发部与工程部,进行选址、开发、装修等工作;

9、在厨政、研发、公关市场等部门支持下,制定方案并推行,包括:菜单
   定制、菜品研发、公关宣传等;

10、建立并管理独立的营销团队,为新品牌业务定制相关的市场推广、客户
    管理、新品开发等,保障市场的快速反应。

 

任职要求:

1、大专以上学历;酒店管理、餐饮管理等相关专业;

28年以上大型餐饮企业总经理职位工作经验;

3、有很强沟通能力、组织能力、协调能力、创新能力、计划与执行能力;

4、具有很强的分析及解决问题的能力,且有处理突发事件和紧急情况的能力。

年  薪:50

工作地:上海

 

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