岗位职责：

1、依据公司战略，建设全面的连锁店营运管理及发展战略；

2、以提高销售业绩、人均产值、降低费用为目标，制定公司营运月度、年度工
   作计划，组织并推动完成各项营运指标达成；

3、全面负责公司所有连锁门店营运管理，包括人员储备、培训及指导；服务技

   能、财务管理、成本控制、货品陈列管理、销售管理等，确保店铺的正常高
   效优质运行；

4、对于各店的各项工作指标完成情况进行分析，做出准确判断并及时调整营运
   工作；

5、负责对营运管理者的培训；

6、负责处理门店的突发事件、顾客投诉及其它需要帮助解决的问题；

7、负责收集、汇总、分析市场信息及顾客意见并提出切实可行的意见和建议；

8、定期进行巡店，根据餐饮市场变化和发展进行市场情况分析；

9、负责做好与公司各部门的协调配合工作。

岗位要求：

1、本科以上学历；

2、3年以上餐饮业营运总监岗位管理经验；

3、具备一定的人力资源、市场营销、财务管理等方面的知识，熟悉餐饮业终端
   业态管理；

4、良好的企业运营管理的思路和突发事件解决的能力；

5、思路清晰，逻辑思维能力强。

工作地：北京

年    薪：30万