[摘要] 9日，伊滨区农民工专场招聘会吸引4500多人进场求职，一些餐饮企业为招到一线员工，纷纷提高待遇，餐饮服务员月薪最高涨到2800元。市人力资源和社会保障局就业促进办公室主任孟卫东表示，目前，政府为农民工创业提供了诸多优惠政策，留在当地创业也是不错的选择。

 

餐饮服务员最高月薪涨到2800元

 

  9日，在伊滨区管委会门前广场举办的农民工专场招聘会上，77家进场招聘单位提供岗位4000多个。服务行业提供的岗位占整个行业的一半还多，其中迎宾员、传菜员、厨师等一线员工需求最旺。

 

　记者注意到，由于服务类企业招工困难，一半以上服务类企业不同程度提高了一线员工的工资待遇，并纷纷通过缩短试用期、带薪培训、增加提成等方式，降低部分岗位招聘门槛。

 

  以在洛阳招聘服务员的北京一家部队宾馆为例，其开出的月薪为2500~2800元，新人入职无需工作经验，有工作经验的经现场确认合格后即可转正，且承诺缴纳“五险一金”。

 

求职者三成是“闪离族”

 

 “闪离”这个词最早的来源是“闪电式离婚”，现在“闪离”这个词在职场有了另外一个解释，即“闪电式离职”，形容新员工进入公司没几天就突然离开公司。

　

  在招聘会现场，一身时髦装束的李东明十分引人注目。他说，他中专毕业的两年内已换了3份工作。现在他在一家KTV店做音响师，月收入只有1500元，不但没有发展前途还要熬夜，他打算辞去这份工作，另找一份网络销售方面的工作。

 

  像李东明这样的“闪离族”，在每次招聘会上都有不少，目前的求职者中有三成是“闪离族”。市人社局相关部门的统计结果显示，“闪离族”中，初次求职者和有1年以下工作经验的占38%，有2~3年工作经验的占29%，有3~5年及以上工作经验的占19%，有5年以上工作经验的占14%。

 

六类人创办微型企业可享受三项扶持政策

 

  采访中，记者发现不少农民工打算不再外出打工，想创办微型企业，但又不了解可享受哪些优惠政策。

 

　对此，市人社局相关负责人表示，去年，我市出台的《关于大力发展微型企业的意见》明确规定，具有我市户籍(含集体户口)的大中专毕业生、失业人员、复员转业退役军人、残疾人、回乡创业农民工、被征地农民等6类人群中的自主创业者可享受三项扶持政策。

 

财政补助政策

 

　市财政根据我市微型企业年度发展规划，编列微型企业扶持资金预算，用于创办微型企业的一次性资本金补助，标准为每户5000元，主要用于租赁房屋、购置设备等。

 

  符合我市小额担保贷款政策的微型企业，申请的小额担保贷款按政策规定享受财政贴息。符合国家、省社会保险补贴政策的微型企业，可以申请社会保险补贴。

 

财政奖励政策

 

  各县(市、区)要编列微型企业扶持资金预算，用于财政奖励，加大微型企业创业扶持力度。根据微型企业上年度的净纳税额，以自然年度为单位，由各县(市、区)连续两年实行以奖代补。第一年按企业缴纳税收地方留成部分的120%进行奖励，第二年按企业缴纳税收地方留成部分的150%进行奖励。

 

行政规费减免政策

 

　财政部、国家发改委《关于免征小型微型企业部分行政事业性收费的通知》规定，免征管理类、登记类和证照类等行政事业性收费。