岗位职责：

1、负责培训理部全面管理及培训体系建设；

2、负责人员培训及课件开发；

3、培训师资、场地的选择、调研，以及洽谈、签约；

4、指导员工职业生涯规划，并创建适合其职业生涯发展、技能的培训课程；

5、培训效果调研与评估；

6、编写受训员工的教材，因岗施教，了解学员心理，改进施教方法；

7、组织实施各类公司活动；

8、不断调查新的培训资源，提出新的培训计划；

9、掌握本行业前沿信息，做到不断更新培训内容；

10、针对各项内训工作的实施进行监督，组织完成年度培训规划。

任职资格

1、本科以上学，英语四级以上，口语流利；

2、从事培训管理工作5年以上，有酒店餐饮行业背景为佳；

3、知识素养高，知识面广；

4、有较强的讲解、授课能力，有良好的口才、善于沟通。

工作地点：北京

年       薪：面议