合作咨询:010-63394665


同城第一

区域第一

品类冠军

品牌领导者

开创品类

场景市占...

2025,助力餐企“第一”战略,解决客户高管高阶人才引进问题。


全国业务  全国寻访


期待与您探讨岗位目的以及岗位目标达成要素


合作咨询:010-63394665

春节加薪也难留,餐饮店老板亲自上阵当服务员

发布时间:2015-01-28
     [摘要] 为了留住店里的服务员,餐馆老板特意跟服务员谈了加工资的问题,比如之前服务员的工资是2800元,他准备给提高到3200元,但是服务员还是委婉地拒绝了。

  连日来,记者通过走访得知,是回家过年还是在外多赚些钱,多数“打工族”都毫不犹豫地选择了前者,“招工难”期间,用人单位即使涨薪五成也难留人

  餐饮业

  加薪400元也难留住人

  临近春节,招工难总会让老板们头疼不已。

  连日来,记者走访广州劳动力市场了解到,虽然距离过年还有近1个月的时间,但此时广州的多个行业已经开始为年末招工难而头疼,这其中服务行业尤为明显。

  员工接连辞职老板很郁闷

  钟恒在广园路附近经营着一家火锅店,虽然店不大,但是麻雀虽小五脏俱全。店里的服务员加上厨师、烤串师傅,总共8个人。但是到了年末,几个服务员提出了要提前回家过年,这让他很郁闷。

  “到年末了,员工想早点回家过年,反正工作也都是临时的,过了一个安稳年后再回广州找。”钟恒无奈地说。

  出现了招工难,人手肯定特别吃紧,面对这种情况,很多老板都采取提高薪水的方法。但即使这样,加薪留人还是难抵回家的诱惑。

  钟恒告诉记者,为了留住店里的服务员,他特意跟服务员谈了加工资的问题,比如之前服务员的工资是2800元,他准备给提高到3200元,但是服务员还是委婉地拒绝了。

  “他们就是着急回家,快过年了,干活儿也都不起劲了。但是从饭店的角度来说,如果加太多工资,也真吃不消,所以没办法。”他无奈地说。

  北京路上一品牌服装店店长洪小姐告诉记者,自己已经2年没回家了,打算年底回家多呆一段时间,给自己好好放个假。半个月前就向店里提出了辞职,虽然店里说到年末会增加工资,但她去意已决。

  老板亲自上阵当起服务员

  人手忙不开,无奈之下,记者发现,不少饭店的老板不得不亲自上阵当起了服务员。

  在广州大道上经营一家烧烤店的卢先生就是这样,年末人手吃紧,忙不过来,他就把家里闲着的人都叫了过来帮忙,退休的哥哥、嫂子,还有媳妇家那边的亲戚。当然,帮忙也不能白干,卢先生照样给他们都开工资,用他的话来说,只要店里能忙活开,人手够就行。

  但他也坦言,虽然家里人帮忙解决了人手的问题,但是由于不是经常从事火锅行业的,所以干活效率低。

来源:餐饮吃网

   
分享按钮