岗位职责：

1、在运营总监的指导下，和一线及总部营运团队保持紧密沟通，挖掘、发现现行制度流程的机会点；

2、收集、整理营运团队需求，配合总监进行训练手册、资料等相关课件的编写；

3、负责系统落地推广，确保市场100%执行，不断地追踪市场的执行结果；

4、对门店提出的意见、建议、要求等，尽快组织力量解决，并将处理、落实情况及时回馈总部。

任职资格：

1、专科以上学历，熟悉连锁餐饮行业营运体系，有训练专员工作经验；

2、具换位思考能力，能从复杂的现象中找出关键点，准确地分析和解决问题；

3、乐于他人分享，有能力带领团队达成共识；

4、较强的责任心，良好的表达能力、文字能力和演讲技巧，。

工作地：北京

月  薪：12－18K