岗位描述：

1．根据年度经营目标制定区域年度经营计划、预算及工作计划；

2．通过区域内每月利润管理表的运用，控制区域内标准食品成本、人工成本、水电费、维修保养费用等，并寻找利润管理的机会点。

3．根据运营监察结果制定区域改善计划，并向督导部提交改善计划；

4．监督区域内市场营销计划的实施进度，并评估实施效果；

5．根据公司人才发展规划，评估所辖区域人员现状及储备状况，对区域各岗位员工进行调配和人员配置。

岗位要求：

1．餐饮连锁企业1年以上区域运营经验；

2．诚信敬业、客户导向、员工导向、计划执行、成本导向；

3．具团队激励、培养指导、沟通协调能力；

4．具有分析解决问题能力、创新能力、商业意识、风险控制能力。

月    薪：15－20K

工作地：北京