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让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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咖啡 运营总监 上海

发布时间:2015-04-24
 岗位职责

1、根据品牌战略定位,结合市场、商圈情况,对全国店铺分布、选址进行分析决策,发展直营店铺规模;

2、负责各门店的日常营运管理,制定经营指标并达成;

3、制定服务标准程序和操作规程并督促检查,保证门店优质服务;

4、结合门店经营情况,提出品牌推广计划,实施各类市场活动;

5、定期巡视门店,分析营运状况,持续优化;

6、负责各门店的团队建设、人才梯队培养、激励考核机制等建立与完善。

 

岗位要求:

1、五年以上同岗位工作经验,精通连锁餐饮文化和市场运作模式,西餐或咖啡连锁尤佳;

2、对餐饮市场环境熟悉,有敏锐的市场感知力,擅长店面筹建及运营管理;

3、精通西餐服务礼仪与标准,能建章建制并对标杆店铺复制;

4、精通咖啡文化,以及咖啡烘焙的流程、种类与阶段特征;

5、擅长品牌知名度和美誉度提升,对市场推广有清晰的思路和落地执行能力;

6、熟悉餐饮业政府办理流程,能处理相关外部联络工作。

 

    薪:2530K
工作地:上海


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