1、协助培训总监执行培训计划和活动；

2、收集反馈意见与各培训活动,及时报告给培训总监；

3、承担部分培训课程讲授工作；

4、督导属下员工严格执行培训标准和工作流程；

5、培训属下员工、努力提高员工的工作知识和技能；

6、根据培训计划，确认培训场地、准备培训设施设备和培训材料；

7、落实培训后的跟踪、考核，引导培训机制良性运转。

任职资格：

1、专科及以上学历；

2、3年以上经济酒店的店长经验，有培训经验优先；

3、熟练使用课程制作软件，有一定的文档功底；

4、思路清晰，组织协调能力好，有感染力。

月  薪：10-15K

工作地：上海