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因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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连锁餐饮 CFO 北京

发布时间:2015-06-22

工作职责:

1、协助董事长制定的公司发展战略规划;

2、负责制定公司的资金运作管理和日常的重大项目计划、方案及操作流程;

3、审核公司的重要财务报表和报告,与董事长共同对财务报告的质量负责;

4、参与制定公司的财务管理规定及其他经济管理制度,监督检查公司财务运作和资金收支情况;

5、与公司董事长联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性、固定资产构建支出和汇出资金及担保贷款事项;

6、参与制定公司重大财务决策,包括制定公司财务预决算方案,指定公司重大经营性、投资性、融资性的计划和合同以及资产重组和债务重组方案,参与审定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

7、对董事会批准的公司重大经营计划、方案的执行情况进行监督;

8、组织公司各项审计工作,包括对公司的内部审计和年度报表审计工作;

9、审定公司财务、会计等人员的任免、晋升、调动、奖惩事项;

10、协调好公司与银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益并保持良好的合作关系。

 

任职要求:

1、本科以上学历,经济、会计、财务管理相关专业;

2、五年以上连锁餐饮公司同等职位管理经验,中级会计师及以上职称;

3、有全面的财务、税务专业知识及财务管理经验,熟悉国家会计准则及各项财务、税务的法规、政策;

4、有较强的判断、决策能力和洞察力,以及团队领导和团队合作能力。

年  薪:50万
工作地:北京


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