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让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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咖餐事业部 总经理 北京

发布时间:2015-06-26

岗位职责:

1、依据集团的整体战略,主导规划设立咖餐事业部的发展战略;

2、负责制定咖餐事业部年度、半年度财务预算目标,并竭力完成经营目标;

3、主导制订运营管理标准及流程、市场营销方案等并组织执行落地;

4、根据行业市场、客户需求,对咖餐事业部产品定位、品质、服务进行持续改良和提升;

5、负责所辖团队的业绩管控分析与指导工作,定期评估团队目标达成情况,及时调整有效策略和计划,确保达成战略目标;

6、负责搭建与优化团队成员,不断提高管理水平,降低经营成本;

7、建立危机管理体系,有效规避经营风险;

8、定期向上级汇报各项工作进展及提出有效建议。

 

岗位要求:

1、本科以上学历

2、具从无到有并达一定规模的咖啡行业的发展管理经验。


   薪:40W+

工作地:北京


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