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让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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连锁中餐 开发总监 北京

发布时间:2015-07-13

岗位职责:

1、负责公司所有开店业务的全面管理并协助建立开发体系;

2、对公司的店址开发项目报告进行核查、评估;

3、组织公司相关业务部门完成对店址项目的评估及开店计划;

4、完成店址项目可行性论证报告,向总经理及相关开发关系部门作出报告;

5、制定年度、季度和月度工作计划,由总经理批准后负责组织实施;

6、负责对直接下属的评价和考核管理工作;

7、对部门安全责任事故(含人身、财产)承担全部责任;

8、完成总经理指定的其它工作。

 

任职资格:

1、性别不限,年龄在30岁以上;

2、第一学历全日制专科及以上(专业不限);

35年以上相关工作经验,对餐饮业选址开发有丰富运作经验;

4、优秀的协调沟通能力,商务谈判经验丰富。

 

工作地:北京、上海

年  薪:面议(参考80万)


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