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让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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连锁中餐 运营总监 合肥

发布时间:2015-07-15

岗位职责:
1、负责制定公司信息化战略并实施,制定公司制度和执行标准,推动企业
   战略经营目标的实现;
2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;
3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最
   大化利用资源;
4、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计, 建立业务
   运作体系, 提升业务营运效益;
5、带领公司的管理团队,执行公司的经营战略, 完成公司的年度业务计
   划;
6、主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略
   方针和经营理念, 持续优化公司的企业文化。

 

岗位要求:
1、本科及以上学历,男性;
2、3年+、年销售3个亿+的连锁中餐运营管理的经历。

 

年  薪:50万(含部分绩效)
工作地:合肥

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