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让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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连锁中餐 运营经理 深圳

发布时间:2015-08-11
岗位职责:

1、对公司的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负
   责,达成月度、季度、年度各项预估指标;

2、对餐厅的运营管理工作负责,协助并指导门店在人员、物料、设备、清
   洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;

3、对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪
   检查,及时反馈相关建议;

4、定期进行巡店检查,发现问题及时回馈总经理,并制定改善计划,同时监
   督其执行情况;

5、对门店经理、后厨主管及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导,提高公
   司管理人员的整体管理能力,从而提升门店的各项指标;

6、负责与其他各相关部门(财务、人事行政部、门店)进行沟通、协调,保
   障餐厅的正常运转。

 

任职资格:

1、大专学历,具有较强的逻辑思维能力;

22年以上连锁餐饮行业营运经理岗位工作经验;

3、优秀的计划管理能力及组织协调能力,执行力强。

 

   薪:20W

工作地:深圳


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