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让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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多品牌集团 招商加盟总监 北京

发布时间:2015-08-27

岗位职责:

1、全面负责招商中心二部的业务;

2、制定完善并推动执行公司招商运营的管理制度、流程及招商政策;

3、招商部收支预算的编制和控制;

4、招商业绩目标的制定、修订及实施,相应的招商、运营计划和方案;

5、组织实施品牌招商及业绩目标的达成;

6、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;

7、招商运营的统计和分析,编制招商运营相关报表和报告;

8、招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作,建立客户数据信息
   库;

9、媒介推广管理(网站推广、媒体策略的制定);

10、招商运营团队的建设和培训。

 

岗位要求:

1、大专以上学历,房地产、法律及企管等相关学科;

25年以上房地产、商业网址开发及销售管理,连锁经营管理经验;

3具有很强的市场分析和财务评估,人事管理能力;

4拥有良好的沟通辅导、培训技巧;

55-10人团队的领导及管理能力;

6 在知名民企餐饮从事加盟拓展经验者优先,有北京、华东地区资源;

7、适应出差。

 

工资福利:

12-2.5/月(税后)

2、业绩提成奖、四险、驻外地工作免食宿、国家法定假期

 

工作地:北京


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