岗位职责：

1、全面主持运营部的日常管理，制订各网点年度营业收入、人工成本、材料成本、各项费用开支等指标；

2、建设、培养高素质的团队，并指导其完成工作任务。评估和确定团队成员的潜力，为下属提供发展机遇；

3、执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程，推动企业战略经营目标的实现。定期与团队就改进结果进行回顾，确保实施的有效性和一致性；

4、建立规范、高效的连锁网点的营运管理体系，并优化完善，指导部门内部规范化作业流程；

5、为客户提供满意且定制的服务解决方案。领导运营团队制订结果分析和工作计划。确保合同续签和合同保有率目标的实现。很好的了解客户期望和响应客户的需求；

6、提交全面的月度分析报告给总经理，实现内部有机增长的目标；

7、与市场部密切合作，开发新客户和现有客户的业务拓展；

8、完成上级交办的其他工作。

9、负责辖区网点（4-6家）的运营管理。

岗位要求：

1、同等经验2年以上；

2、适应出差京津冀间。

月  薪：10-12K

工作地：北京