某公司招聘培训经理   

职责描述：
1、建立并运行战略性的培训体系，在尽可能低的总成本条件下实现既定的培训目标；
2、制定涉及基础员工、中层员工、高层员工等的培训条例并加以实施；
3、制定培训模式、培训周期、培训相关的管理条例。

资格要求：
1、本科以上学历；
2、具有良好的人际沟通和语言文字表达能力；
3、具有培训战略眼光和良好的团队合作精神及扎实的实际培训运作能力，拥有良好的声誉和职业道德；
4、熟悉行业规范并有足够的培训感知能力和判断能力；
5、在连锁餐饮企业的培训部门从事服务培训工作至少3年。

待遇：年薪5－8万
工作地点：北京