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让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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连锁影城 店总经理 北京

发布时间:2015-09-25

工作职责:

1、严格执行影城清洁卫生标准,确保影城所有区域的干净、整洁;

2、严格按照集团服务标准化操作,保证影城为客户提供优秀的服务;

3、按照总部IT制度,对放映设备进行检查、维护,杜绝放映事故的发生;

4、主动营销,提升卖品、会员卡销售,提升影城收入;

5、影城硬件、设备设施的维护、保养;

6、严格按照集团规章制度,结合本影城实际情况,及时排查并整改影城存
  在的消防安全隐患、工程问题,确保顾客、员工及影城的人身及财产安
  全。

7、根据总部提供的区域/城市BP合作策略、资源置换方式,与影城周边商
  户进行
BP合作谈判;

8、根据总部制定的价格政策和拓展策略,完成当地团体客户的团体销售执
  行。

9、招聘、评估、留存优秀的管理人员及基层员工,并对其进行考核,打造
  高效、优秀的运营团队;

10、严格按照集团培训计划与要求,组织影城员工培训,不断提升员工服
  务意识和服务质量;

11、负责影城人员的岗位标准培训,能够担任营运标准化服务培训讲师并
  定期组织授课。

12、负责与物业、政府主管部门的沟通及协调并与之保持良好关系。


任职资格:

1、专科以上学历,酒店管理、工商管理等相关管理专业优先;

23年以上以服务为导向的连锁行业一线运营管理经验;

3、精于客情关系建立,可独立处理客户投诉及其他突发事件;

4、可独立开展人员排班管理、设备安全管理、消防管理、资产管理工作;

5、拥有团队搭建经验,具备人员招聘管理、绩效管理、培训管理等经验;

6善于人际交往,沟通表达能力出众,能精准对事情/问题予以描述;

7、可接受轮岗及异地工作安排。


月 薪:10-15K

工作地:北京

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