北京 连锁中餐 人力资源总监
发布时间:2015-10-17
工作描述:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略;
2、建立并完善人力资源管理体系,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;4、塑造、维护、发展和传播企业文化;
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格:
1、专科以上学历,人力资源相关专业优先;
2、3年以上连锁中餐的人力资源经理及以上职位的管理经验;
3、有各模块具体的实操经验;
4、了解民营餐企的特点。
月 薪:15-20K
工作地:北京