岗位职责：

1、根据公司餐饮经营方针和管理、服务发现运营上存在的问题，制定培训计划；

2、制定年度培训预算；

3、参与培训需求调查分析，以此策划培训内容；

4、设计培训授课方式，确保培训方式适合学员消化；

5、参与负责重点培训项目的策划、课程开发、巡回培训、组织实施；

6、负责培训效果总结，对培训效果进行评估，并提交分析报告；

7、负责企业内部培训师的挖掘与培养；

8、负责组织开发外部培训机构的资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。

岗位要求：

1、本科以上学历；

2、3年以上连锁餐饮的培训总监经验；

3、有责任心，乐于协作，为人师表。

月     薪：20－25K

工作地：北京