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让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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连锁酒店 区域运营经理 北京

发布时间:2015-12-25
岗位职责:

1、负责管辖区域的营运总体管理与协调工作,制定管辖区域的总体计划;

2、负责管辖区域新店筹备总体管理工作; 

3、根据公司营业指标,制定营业部经营方针、策略,提高经济效益;

4、审阅各类报表,分析,研究营业动态,提高工作质量;

5、落实员工进行岗位培训和考核,提高员工的业务能力及素质;

6、检查、督促对设备设施的维修和保养,延长设备设施的使用年限。   

 

任职要求:

1、专科以上学历,5年以上运营经理的工作经历;

2、对餐饮讯息具有一定的预见性、判断力、分析力;

3、有一定的财务知识、成本控制的能力;

4、能准确、快速的表达下达各项工作指令,并能有效调动下属的积极性。

 

  薪:1316K

工作地:北京


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