｜岗位职责：

-负责运营训练的推行，确保训练成果与质量的达成；

-负责维护营运系统的正确执行，确保系统100%推行；

-执行新系统的推行，促进市场新系统依照计划进行；

-执行营运管理人员的课程举办和授课；

-协助训练总监，完成相关课程的设计；

-协助训练总监，完成相关工作技能大赛的策划和实施。

｜岗位要求：

-6年以上连锁快餐的门店店长和营运训练的工作经验；

-有逻辑分析能力、语言表达能力、学习能力与沟通整合能力；

-熟练办公软件、训练工具。

｜月薪：8-10K
｜工作地：上海