某四星级酒店招总经理

 

岗位职责：

1、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标；

 

2、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目，如房价、餐饮毛利等。

 

3、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。

 

4、主持每周的总经理办公会检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统；

 

5、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作；

 

6、每季财务报表；检查分析每月营业情况；

 

7、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门；

 

8、酒店维修保养工作；

 

9、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾；

 

10、指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；

11、以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作。

 

工作地点：北京

年薪：18万－40万

联系人：厉小姐

电邮：jchb.lp@163.com