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团队要招一致还是多样性的人

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坚持梦想20年,眉州东坡公布未来10年8000家的开店蓝图!

发布时间:2016-06-07
    6月6日,眉州东坡人迎来了自己20岁的生日,这一刻,东坡集团289名来自各个岗位的代表,带着全球近万名员工的心声和祝福,齐聚眉州东坡总部,共同宣布未来10年8000家店的开店蓝图,以此开启下一个10年的征程。
    布局川菜产业,三大板块协同发展
    眉州东坡下一个10年,将深耕川菜产业,实现从田间、到工厂、再到餐厅三大板块协同发展,打造川菜全产业链。东坡味道农业公司,通过农商对接将四川具有地理性标志的特色农产品带向全国;王家渡食品公司专注川料的加工,采用现代科技模拟手工国标生产;餐厅板块以川菜为基础覆盖正餐、小吃、火锅错位经营。三大产业板块既相互独立,又相互支持。将眉州东坡集团打造成为川菜产业的第一品牌。
    差异化经营,正餐、小吃、火锅三箭齐发
    依托川菜产业强大优势,眉州东坡未来10年8000家店,将以正餐、小吃、火锅,分别切入不同消费场景,采取差异化的经营策略。眉州东坡酒楼主攻日常正餐,区别于目前大多数快时尚的品牌,让不断崛起的中产人群有品质的聚会就餐;眉州小吃切入休闲简餐市场,通过灵活的选址,少而精的产品迅速复制;王家渡火锅切入中高端火锅市场,让顾客真正享受一顿好火锅。
    用米其林标准做川菜  牢牢抓住顾客的胃
    “没有标准,就没有改善,必须用米其林的标准做川菜”这是董事长王刚对菜品的要求。米其林标准首先是对食材品质严苛的要求,为了保证食材高品质,眉州东坡只能下苦功夫,将模式做重,从田间一直管到餐桌,从餐饮服务商到原料生产商。川味儿指的就是辣椒、花椒、清油、豆瓣酱…从种、养、育、选…从环境、水源、人文开始。通过科学研究,模拟四川冬天的天气、温度、湿度还原原产地的口感,并在古老工艺的基础上进行精细化的提升,让每一盘香肠都可以达到美味一致的效果,模拟手工,国标生产。这就是眉州东坡对米其林标准的坚守,也是对食物本质的还原。
    苦练内功,只要我拼命,你们就闪开!
    “只要我拼命,你们就闪开!”是王刚董事长在2016年年会上提出的。这就看出一把手的决心,首先自己干,并且带着团队干,永远冲在工作的前沿。
建立能打胜仗的“海陆空部队”。为此眉州东坡与全球最大的人力资源咨询公司——美世合作,打造国际一流的人力资源体系,同时启动国际化人才战略从美国,瑞典等知名公司引进人才,为眉州东坡发展夯实人才基础。
    建立精细化的管理系统。就像李小龙的咏春拳,减少多余动作,精准打击。为此眉州东坡的高管团队,多次奔赴美国、日本,向星巴克等全球一流企业学习,不断精进。
    全球化的选址开发系统,眉州东坡与美国Westfield公司、尔湾公司、环球影城、仲量联行、龙湖地产、华贸集团…等着名的物业集团公司合作,以获取最佳的选址机会,保证每一家店的成功。
两年前的今天,眉州东坡18岁成人礼的时候,曾向世界宣誓:
    “到了三十而立那一天,大街小巷、国内国外,走到哪里都能吃到中国川菜;到了三十而立那一天,星星之火,可以燎原,我们现在只在美国开了1家店,将来要变成在英国、在法国、在全世界都有我们的分店;到那时,眉州东坡就是顾客身边的家;我们现在有101家店,将来要开8000家店,我们现在的8000名员工,就是将来的8000名店长。”

    今天,我们已经驶入滑行的跑道,蓄势待发,到年底我们在美国的店也将达到5家,虽然离我们的目标还很远,但马教主说过“梦想一定要有的,万一实现了呢?”



    来源于:东方美食



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