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让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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连锁中餐 品牌总经理 上海

发布时间:2016-06-28

|工作职责:

1、品牌整体工作的负责人和领导者,对整体业绩结果负责;

2、根据市场情况,合理制定年度经营计划,并分解落实各部门的相应工作,

   确保计划的实现;

3、制定品牌发展战略,使所运营品牌的具有明确清晰的定位、科学合理的发

   展方向;

4、组织开展市场分析,产品定位、营销策划方案、公关方案、销售方案的审

   核;

5、组织制定连锁经营和单店管理制度及关键业务流程,保证连锁经营和单店

   工作的规范化管理,提高工业化和规范化管理水平;

6、发掘市场机会,实现业务和投资回报的快速增长;

7、领导团队,并充分运用团队合作、激励政策等手段实现目标。

 

|任职资格:

1、大专及以上学历, 3年以上中高层管理(100家中餐)经验。有成功品牌运

   作经验优先;

2、熟悉餐饮项目管理、运营全过程。善于店面筹建及运营管理 ;
3
、熟悉企业经营管理、企业运作及各部门的工作流程 ;

4、熟练掌握并擅长战略管理、品牌管理、运营管理、市场营销等方面的知识

   和操作手法;

5良好的前瞻性,较强的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、计划

   与执行能力;

6、在市场营销、产品定位等方面有独到的见解,并能运用在实际工作中。

 

|年薪:面议(参考100万以内)

|工作地:上海


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