用人单位：中餐、单店面积200－500平米、人均50－80元、20多家店……
岗位名称：培训经理
直接上级：运营总监
   

｜岗位职责：

1、规划设计、建立符合营运需求的营运训练系统，持续分析检讨训练体系运
   作；

2、针对不足和新问题，不断优化改良训练体系，推进营运训练系统的有效运
   作；

3、统筹、组织进行营运训练手册的汇编，并不断优化完善；

4、定期巡检各门店的训练执行状况，评估训练效果，并及时改进；

5、策划并组织实施门店管理组的技能大赛，主导门店管理组的训练课程；

6、负责内部讲师队伍的建设，外部培训资源的拓展及利用。

｜岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上连锁餐饮（10家以上）的培训/训练经理的经验；

2、精通现代连锁餐企的经营模式、管理理念；

3、较强的亲和力，较强的组织、协调、沟通能力，问题的分析和解决的能

   力；

4、良好的文字和语言表达能力，为人正直；

5、女性优先。

｜待  遇：月薪10K（年薪15万左右），单休，五险（无公积金）

｜工作地：北京海淀