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    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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北京 某集团培训总监

发布时间:2010-07-12

北京  某集团培训总监

职位描述:

1、根据企业培训需求,收集、评估并推荐相关课程、学习资料;

2、组织培训材料、实施培训并能够建立并完善培训体系;

3、完成培训后的效果评估并提出改善方案 ;

4、开拓并维护合适的学习与培训渠道,建立与外部培训机构的联系;

5、配合公司各种员工集体活动的组织,以建立良好的员工关系,确保员工的工作满意度达到   公司的要求。

任职要求:

1.、女性,30岁以上;

25年以上培训实际工作经验;

3.、具有优秀的企业培训策划、组织、协调、执行能力,熟练掌握的培训中的授课技巧;

4.、具有企业大型活动的组织、协调、控制能力及饱满的工作热情;

5、优秀的语言表达、演示能力,能独立完成培训材料的编写,熟练使用office办公软件,文笔好优秀;

6、声音甜美,形象气质佳,乐观敬业、亲和力强;

7、大型餐饮企业、酒店行业工作经验者优先。

年薪:1016/RMB

工作地点:北京海淀区

项目联系:曹小姐

 

 

 

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