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让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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连锁中餐 开发总监 北京

发布时间:2016-09-12

岗位职责:

1、全面负责负责开发部工作;

2、依据公司开店的策略,完善开发制度、系统、流程标准的建设及推行;

3、负责建立并完善开发部门的组织建立、人员发展;

4、负责完成年度市场开店计划和非新店评价、维护、解约等事宜;

5、负责新址开发相关数据的分析并将之系统化处理。

 

任职要求:

1、大专及以上学历,5年以上连锁餐饮的开发经理经验;

2、了解商圈划分、商圈布局、招商业态组合、人流动线设计等专业知识;

3、有广泛的拓展人脉资源,熟悉北京的商业网点;

4、具有市场、店铺开发的规划与执行能力和沟通协调能力;

5、优秀的谈判技巧,有敏锐的市场触角;

6、丰富的团队带教技巧和管理经验。

 

    薪:20K + 开店奖金

工作地:北京


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