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因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验技能及管理文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招什么样的人?一致还是多样

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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北京 某餐饮人事行政经理

发布时间:2010-09-01

北京  某餐饮人事行政经理

职位描述:

1、协助总经理,制定公司人力与行政管理策略、规划与执行计划;

2、负责公司人员招聘、培训、考核、薪酬、劳动用工、员工关系、员工职业规划、企业文化等各项人力资源管理工作;

3、负责公司办公、证照、车辆、会议等行政管理;

4、负责公司政府外联、政企关系维护。

任职资格:

1、教育:本科以上学历;人力资源、企业管理等相关专业毕业;

2、经验:五年以上大中型企业人力与行政工作经验;

3、专业知识:掌握现代人力资源管理、企业管理知识,熟悉国家、地方劳动行政法规。

4、技能:具备良好的沟通协调和人际理解力,抗压能力强。

5、其他:熟练使用电脑及相关电子表格制作。

 

年薪:612/RMB

项目联系:曹小姐

 

 

 

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