｜岗位职责：

1、制订并完善公司的各项培训管理制度；

2、负责培训课件资料的整理、更新，新课件的制作；

3、负责门店面员工的礼节礼貌、公共外语、行为规范、行业素质意识及酒店规章制度等培训；

4、收集各部门季度、月度的培训计划，并负责初审、课件设计、实施、评估等工作；

5、企业文化的组织、建设、发展、宣传。

｜任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上连锁中餐的培训经验；

2、熟练掌握企业培训需求调研，分析方法及工具制定；

3、能独立的根据培训需求确定培训方案，编写讲义，熟练使用office办公软件；

4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析问题、解决问题的能力；

5、良好的文字和语言表达能力。

｜月 薪：10K（五险、单休）

｜工作地:北京东城区