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因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验技能及管理文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招什么样的人?一致还是多样

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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陕西 某连锁中餐 财务主管

发布时间:2010-10-01

陕西 某连锁中餐 财务主管  

 

岗位职责:

1、能从战略角度考虑分公司发展对财务的要求,根据分公司对财务资源的投入,来拟定分公司财务发展规划,并贯彻执行总公司的各项财务制度;

2、组织编写本部门的组织架构及岗位职责,确定各岗位编制并报销总公司审批;

3、负责拟定分公司相关的财务制度,并对制度的实施情况进行监督;

4、完善部门建设,确保分公司在财务方面的可持续发展;

5、履行总公司对分公司的财务监督和服务职能;

6、完成上级交办的其它任务。

职位要求:

13年以上的财务主管工作经历;

25年以上零售与服务行业、中餐或火锅连锁企业财务工作经验;

3、熟练操作OFFICE相关办公、财务软件,包括用友、金蝶等ERP等;

4、具备良好的沟通协调能力和服务意识;能承受较大的工作压力,善于处理复杂问题;能适应短期出差;

5、男性,本科以上(优者适宽),有会计师资格。

福利待遇:55006500/+保险

项目联系人:曹小姐

 

 

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