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因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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连锁中餐 菜品研发 上海

发布时间:2016-12-15

岗位特征:川菜、湘菜、凉菜、小吃、营养师

 

岗位职责:

1、 熟悉掌握各类食材原料特性和搭配,能够独立研发新产品或改良产品的配方
    和工艺流程,制定标准化操作流程。

2、 熟练掌握新产品开发生产的各个关键节点及生产成本,提高产品质量,降低
    运营成本。

3、 能够收集研究有关新产品的信息,跟踪、了解餐饮及市场动态信息,随时掌
    握与菜品研发相关的政策及行业法规,并且与菜品研发相结合。

4、 熟悉川菜湘菜的烹调方法,在创新过程中要以新原料,新技法,新器皿,新技
    术的研究评价并推广应用,并对营养学有较深的研究等。

5、 负责研发和试制新菜品,保证菜品质量和口味,同时通过器皿配备和造型

    搭配,提高顾客对菜品的认可度。

6、 负责新菜品开发的计划排期,根据公司规划,定期组织菜品研究与开发,并

    负责完成各个时期菜品研发责任指标及菜品研发工作总结、汇报。

7、 根据研发结果,制定新菜品的菜品标准算,对厨房主管及主要制作厨师进行

    培训;

8、 检查督导下属对新菜品标准和制作流程的执行情况,确保新菜品标准

    的执行。

 

应职要求:

1、知名餐企从事研发相关工作2年以上;

2、具备系统的研发思路与产品管理经验;

3、能熟练使用电脑、办公软件;

442岁以下。

 

工作地:上海

  薪:25-30W(五险一金)

 

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