北京 某连锁餐饮公司 工程部经

 

主要责任:

1、负责工程规划制定与执行；

2、参与公司整体战略规划制订，领导工程相关策略的制定与执行；

3、细化并制定工程部的年度工作目标与工作计划，制订预算，对执行效果负责；

4、 领导工程管理制度与流程的制定与执行；

5、建立健全集团各项工程管理制度，明确工程管理纪律与规范，确立必要的工程管理流程（如新店工程装修标准、老店改造标准、设备维保作业流程等）；

6、整理历史工程装修资料，制定集团新店装修与老店改造标准；

7、 指导与监督各项工程管理工作符合规范的制度与流程；

8、 负责新店装修与老店改造项目管理；

9、统筹负责各个新店装修与老店改造项目；

10、依据工程需要，与开发及营运部门明确工程的基本方案并立项；

11、审核施工设计图并确定施工方案；

12、按照施工合同、规范及工程建设监理法规进行项目管理，监督施工方控制项目建设的工期及工程质量；

13、负责工程项目竣工验收，整理相关工程设备的图纸、资料及维修记录并归档；

14、负责工程期间物业单位关系的维护；

15、负责建设店面维修保养的体系；

16、制定各项设备的维修保养规范（如维保周期、方法等），督促区域定期检查各分店的落实情况；

17、指导监督区域对分店的自修自保设施的故障进行及时维修；

18、及时联系分包商/施工单位维修人员解决非自保设施的故障，并合理控制维修费用；

19、领导工程设计管理；

20、负责协调管理设计单位，使之全面了解工程需求；

21、审核设计方案，提出修改意见，并确定最终设计方案；

22、 领导预算控制与决算管理；

23、建立完善集团工程的预算方法与规范，为不同规格、不同地区的店面装修提供指导；

24、 根据预算定额审核装修与维保预算，配合财务部门进行工程结算；

25、监督供应商选择与工程采购；

26、根据工程需求开展设计方、施工方与材料供应商的工程开招标；

27、根据合同从中标材料供应商处购买甲供材料并管理监督材料使用；

28、领导对市场开发支持；

29、配合市场开发部在新店选址时参与了解基础设施状况、探讨合理施工的可行性，并为选址提供工程方面的参考意见；

30、负责团队建设；

31、配合人力资源部对工程部门的定岗定编，明确各岗位工作职责与要求，指导本部门人员的工作计划、目标，监督进度与执行质量；

32、对本部门人员进行培训与指导，提升部门个人与整体能力；

33、配合人力资源部门，对本部门人员进行绩效考核与评估。

岗位要求:

1. 本科及以上学历，建筑、设计等相关专业；

2. 具有很强的沟通能力；

3. 有良好的沟通辅导，培训技巧；

4. 有很强的组织能力、执行力和领导团队的能力；

5. 有很强的分析和解决问题的能力，善于预防和处理突发事件；

6. 有从事连锁经营的管理经验；

7. 有很强地对外建立与维护政府相关部门关系的能力；

8. 至少有10年以上房地产、商业网址开发公司担任中、高层职位的经历；

9. 标准普通话、英语能书写会话、熟练操作电脑各类办公应用软件；

10. 身体健康，工作热情度高，具备很强的职业操守。

工资待遇：面试，极富竞争力