420家直营店的喜家德,为您诠释餐饮企业的3个时期
发布时间:2017-03-02
每天早上起来先进卫生间,这是惯例,自从十多年的一次灵感自马桶迸发以后,很多好的文章都是在那一历史时刻出来的,就像前天的文章大多数的人说好,嗯,你想的对,那篇也是在马桶上整出来的。
一般四点起来以后,先把“早上好”发了,然后就开始坐马桶思考人生,有时候没有思路就看看微信朋友圈,今天也是没有灵感,于是就刷刷朋友圈,打开第一个就看到一篇关于喜家德的文章,最近的朋友圈出现了好多关于喜家德的文章。
上次的时候说起来,还有好多人时不知道喜家德市干什么的,其实百度一下就可以得到答案,今天我简单说下,就是一个连锁的水饺店,总部在东北的,最近几年发展势头很大,源自于做了很多与众不同的创新。
举个例子,水饺品种只有五种,多一种也不做,据说在公司里面谁要是说品种少就开除,原因吗,自然是说这个话题的多,大多数人都认为应该多几个品种,这是大多数人的想法,其实,如果都是听大多数人的,就没有今天的喜家德了。老板高德福公开表态,就做五种,多了不做,于是到现在为止一直保持着不增不减的原则,就是五种水饺打天下。比起他的对手来说,少的可怜,但是,所有几十种的水饺店还都在原地老老实实的开店,她们的店现在已经开了420家,而且还在不断增加。
很多人听到这里都会问?为什么啊?
是的,为什么?
我们学习有一个最重要的观念,大家一定要记得,是什么?
在经营中我们遇到问题,找什么人解决是最快的?肯定是找其他人去问,找什么人呢?
我们可以想一下,你现在遇到的很多问题,可以说,大部分问题,有许多的人都已经遇到过了,她们遇到问题,遇到困难,很多人是自己想办法解决了,当然走了很多的弯路,经历了很多的挫折,最后,解决了,用自己的方法,解决了问题,这样,对于同样的问题,他就有发言权,就有再次解决的能力,至少,在再次遇到此类问题的时候,和你比起来解决的要快。
所以,我们学习就要找解决过这个问题的人去学习,阅读经历过这个问题的人他自己总结的经验,这是成功最快的方法。
现在,在水饺店这件事上,喜家德做的最好,成功了,我们就愿意向他去学习,这也是最近关于他的文章越来越多的原因,学习成功的人,但是老板高德福却没有系统的来说明,只是在一些演讲和采访时谈了一些经验和思路,很多人写了一些方法,我们将这些不系统的方法整理出来,给大家一个思路的启发,里面也有我的一些经验和想法。
希望能给大家带来一些,哪怕是一点点启发。
企业发展有三个阶段,摸索阶段、生存阶段、发展阶段。
第一个阶段,摸索阶段,就是我们刚才说的不断试错的阶段;第二个阶段,生存阶段,第三个阶段,发展阶段,这也是每个企业最最期待的一个阶段,越快越好,快速启发。
一、摸索阶段
我们一个一个来讲,刚刚开始创业的餐饮企业就是处在摸索阶段,这个阶段的问题最多,更多的是在做选择和决策。
做选择是人一生中做的最多的工作,选择就是一个取舍的过程,留下精品丢弃废品。
道理人人懂,做起来,只能呵呵了,还有的人始终未做。
企业在这个阶段要做的,就是将目前做的事做的再好一点,有人会说,如果我们已经做的很好了呢?
好,那就将现在做的好的事做的再好一点,精益求精,把眼前的事做到极致,做到最牛逼。
第一件事,手工与速冻
喜家德最早进入市场做的第一个选择的事,就是速冻和手工现包,速冻在大家的心目中就是低质的代名词,手工的就是新鲜健康和安全的代名词,其实这也是顾客的想法,昨天的文章已经说了,谁说了算,是顾客说了算。
顾客需要什么的?顾客需要安全的,新鲜的,健康的,于是,现杀活羊出现了,你们看到路边的牌牌上写的就是,现杀活羊,现串羊肉串,现烤羊肉,虽然当街杀戮确实不好,但是这个动作,给顾客带来的就是,新鲜,现杀的羊还不行吗?
于是,人们如同潮水涌动到了杀羊现场,参观完毕,然后,开始大快朵颐,喜羊羊美羊羊懒羊羊一一上火烤了起来……
第二件事,是价格
这时候遇到的事就是一盘水饺卖多少钱?吃过的可能知道,15个卖30元。猛的一听却是价格不低,但是仔细算来他的水饺虽然价格不低,但是主料多,原料新鲜,那个主打的虾仁水饺,真的是里面有个大虾仁,而且不腥,鲜甜的虾仁,孩子都喜欢。
在大家的眼中,低价=低质;天天打折的=不值钱的;贵的=好的,品质高的,当然了单品价格高,也可以购买更好的原材料,顾客更觉得这个价格虽高,但是,真的好吃,原料也好。
于是这件事也这样定了,30元一盘,按盘卖,熟悉北方水饺的都知道,原来吃水饺是按两的,一斤多钱,这下好,给定义了,一盘30元。
第三件事,只包五种馅
开始的时候我们就说过这件事了,喜家德只有五种馅的水饺卖,为什么?不会做多种口味,按照一般人的思路那是越多越好给大家多种选择,按照我们的实力研制200种馅料也不是问题,这是喜家德的老板说的。不过,也真的是有这种实力。
为什么最后只做五种呢,多了就要多备货,选择多了,问题就多,浪费也多,反而成本更高,五种呢,能保证每一种的品质都高,每一种都做成精品。
第四件事,不做外卖。
我们之前写过一个老前辈,是这样说的,他的产品就是坚决不做外卖不打包,不是他食古不化,而是,要做品质,好吃的都不适合打包,水饺也是这样的一个品类,及其不适合打包。
你会说,很多水饺店都提供外卖和打包啊,怎么不行?
你到店里吃一次,再外卖一次对比一下,看看,仅仅是果腹,那怎么样都可以随便吃的东西都可以起到这管饱的作用,要是做口味口感和品质呢,那就不行了,水饺煮好放倒盘子里不动,放一会就不好吃了,不但不好吃,而且成了一整个,粘住了。
反正,新鲜现煮的和外卖送来的天壤之别,为了做好产品,老板说,我们不做外卖,坚决不做,于是,别人店的一个收入进项给关掉了。外卖不做,为了口味,为了给顾客更好的口感和最新鲜美味的食物,仅仅如此。
你能做到吗,你有这个格局吗?
今天在高速上,我们聊了一路,说起格局,我们每个人都后悔,往前看三年五年,看看自己做的事,是不是觉得很可笑,是不是觉得自己的格局真小,是的,现在我们做的牛逼的事,两年后自己在看,也会笑掉大牙,那时候,怎么那么傻逼呢?
这些是摸索期做的事,过了摸索期稳定了,面临的就是生存期的问题,这时候,我们要做的一件组重要的事就是员工。
第二阶段,生存阶段
好的,看看她们怎么做的吧,这时期做的最重要的事,就是加强员工的培训,你会说精神培训,洗脑,NO,恰恰相反,这时期做的重要的事却是,技术,没看错,这时期做的就是加强员工的技术培训,让员工成为技术能手,成为技术标兵,成为技术大拿。
这就是她们 的策略,赚到钱给员工足够的收入,开始强化训练员工,让每一个人都成为技术能手,干活漂亮的人,赚钱也不会少到那里去,开店就这样,不要饿着肚子谈理想,那都是耍流氓的老板,生存期要做的事就是强大自己,在市场的竞争中,做的最重要的事,不是杀死对手,打垮对手,打垮对手不会让自己变得强大,就像街上的饭店,今天挤兑的旁边关门了,明天会来个更厉害的,你看看你身边的饭店是不是这样的。
那怎么样?就是强化训练自己,让自己变的更厉害,更牛逼,跟强大,大到对手都不敢仰视你。
这个时期最重要,要稳扎稳打,不能还没有学会走就开始奔跑,饭要一口一口的吃,路要一步一步的走,不能现在的还没有整明白就去搞更新的,你也没有精力做到。现在要做的就是把没做好的事做好,已经做好的,精益求精,做到更好。
这个时期过后就是发展期了。
第三阶段,发展阶段
这时候就需要从格局上来做事了。首先要做的是舍得,记住,不能赚所有的钱,要给别人留下后路,给同行留下后路,格局要大,心要大。
常说的一件事就是做人做事做生意。
还有就是有组织的做大,最重要的就是要做战略延伸。
这个就是餐饮企业的长期战略,做好战略的延伸久不在害怕竞争对手以及同行或社会的变化,因为我们的战略重心已经转移,可以抵抗一般性的风险了。
这就是餐饮企业的三个时期,看别人就是照镜子,以史为镜,以人为镜,学会发现自己的问题,才能成就大业。
来源:红餐网