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因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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北京 某连锁餐饮公司 行政总厨

发布时间:2011-09-01

北京 某连锁餐饮公司 行政总厨

岗位职责:

1、负责根据菜品标准,组织对验货、初加工、配菜、上灶等各环节原料/菜品质量、菜品速度进行检查,包括餐中重点客户菜品的关注协调等,保证菜品质量及速度的符合性。

2、负责组织对原料出货率、高档间的发制率、海鲜池的养殖成活率、原料进货价格、原料申购等进行检查和关注,并负责加急原料的审批,对成本实施有效管控。

3、负责组织所在门店食品安全与卫生的管理,具体包括:原料储存、餐具及用具等的消毒、卫生等。同时负责本部门5S的管理,培养员工良好习惯,实现厨房规范化管理。

4、负责所在门店海鲜养殖的管理、餐具管理及员工餐厅管理。

5、负责定期组织各厨师长进行业务分析会,对于菜品提供、成本、食品安全与卫生等业务现状进行分析,制定改进措施并组织实施。

6、负责公司企业文化的传承、管理及组织氛围的营造工作,保证企业文化的一致性,提升员工对企业的满意度和员工之间的诚信度。

相关要求:

1、男;年龄30-45周岁,高中及同等学历以上。

25年以上大型餐饮企业厨房管理经验同时有3年以上大型餐饮企业同岗位工作经验。

工资待遇:

月薪1000015000,奖金另计

 

 

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