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让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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多品牌 采购部经理 南京

发布时间:2017-06-06

委托企业:内资,员工规模约2200人,直营门店80+,多品牌经营。

      向供应链经理(供应链第一负责人)汇报工作。

      采购部目前团队9人。

 

当前任务:

1、招聘和培训采购人员,提高采购团队的业务能力;

2、引入、改进采购模式(当前是自采为主);

3、降低采购成本

 

任职要求:

1、本科以上学历,40岁以下;

23年以上大型知名连锁的餐饮或商超的采购部经理的工作经验;

3、极强谈判能力、决策能力、分析能力及领导能力;

4、了解国内外食材特点、价格、产供地、采购渠道、产供周期等(食材包括蔬菜、生鲜肉类、豆制品、调味品、酒水饮料等);

5、人品好,具管理能力和业务能力,开发务实,拥抱变革,追求卓越;

6、能马上到岗。

 

  薪:30k左右(单休、五险一金、三餐免费,年薪参考50w
工作地:南京

 

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