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因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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北京 某连锁中餐集团 总部总经理

发布时间:2011-10-01

北京 某连锁中餐集团 总部总经理 

岗位职责:

1. 在董事长授权下,负责各店餐饮服务系统的管理,并保证餐厅正常运转;

2. 负责指导督导部的工作,使质量得到全面的验证与持续改善;

3. 负责指导出品部的工作,确保为顾客提供满意的菜品,并使公司赢得应有的毛利。

1. 熟悉有关政策、法规,保证企业合法运行;

2. 指导各直辖管理者建立积极、进取的团队文化;

3. 配合执行董事兼人力资源总监培育经营店管理梯队人员,使经营店人力资源得到充分地开发与利用;

4. 指导经营店资源配置,保证运行与发展的需要;

5. 评审经营店菜品与服务策略的适应性,保证产品适应市场需求且能够满足顾客的需求及期望;

6. 推进管理者全面目标承诺与绩效管理的进程,使企业计划性高效经营;

7. 定期召开管理例会、运营分析会、年度战略会,使各项工作得到及时协调与落实,建立一支高效能团队;

8. 每年做两次产品更新设计,预计客人市场;根据季节需求,指导出品开发客人喜欢的产品;

9. 指导督导部工作,保证其运行有效,使企业产品与管理得到全面验证,并促成持续改善;

10. 指导驻店经理建立建全流程与标准并实施;

11. 每月认真阅读财务报表,检查分析经营情况,阶段性调整经营方针;

12. 确保各经营店的投资回报率达到预计水平;

13. 与地方政府、行政机构保持有效联系,为经营店合法、正常经营奠定基础;

14. 完成董事长交办的其它工作。

相关要求:

1、男性,本科以上;

2、同岗经历不低于3年,业绩突出

年薪:2050RMB

 

 

 

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