北京 某连锁串吧餐饮公司 培训经理

岗位职责：

1、主持制订公司内各部门员工的培训计划，提高服务技能，提升服务理念；

2、组织开展企业文化建设培训，向员工宣灌公司企业文化；

3、监督公司培训部在各分店开展的培训项目，确保每一位员工都能接受适当的培训。

4、确保每一位店经理都把员工培训与中层管理人员开发作为其主要工作任务之一，并真正关心培训质量与效果。

5、组织和事实各分店员工的服务技术和烹饪技术培训工作，提高员工素质，为餐厅树立良好的形象和声誉。6、抓好员工队伍的基本建设，掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，注意培训、考核和选拔人才；7、与员工保持良好沟通，通过组织员工活动，激发员工的积极性；

8、定期对培训工作进行业绩评估。

岗位要求：

1、女性，28岁以上，有培训经理或培训师的经历

2、能吃苦耐劳经常下店观察；

福利待遇：

1、基本工资4000－6000加奖金

2、月休四天