｜委托企业｜

快捷中餐，门店30+，单店面积200－500平米。

向总经理汇报。

｜当前任务｜

1、建立连锁餐饮的人力资源管理体系，并使之与公司其他体系相配套，达到协同工作；

2、部门日常业务执行、管理、监督；

3、团队业务能力的提升；

4、配合公司及其他部门的业务。

｜任职要求｜

1、专科以上学历，40岁以下；

2、具备连锁餐饮人力资源的体系化建设的能力和经验；

3、3年以上民企连锁快餐的人资经理（全模块）或人资总监的工作经验；

4、工作稳定性好，有事业追求；

5、能马上到岗。

｜月 薪｜

20-30K（双休）

｜工作地｜

北京