北京 某串吧连锁公司 人事行政经理

岗位描述：

1、在总经理的领导下，全面负责企业人力资源与行政管理工作；

2、具体落实人力招聘、人员调配、员工培训、薪酬制度、绩效考核等相关工作。

3、根据企业发展现状、在直接上级的指导下，梳理、汇编、升级企业的操作手册，并负责落实；

4、根据营运状况，协助总经理制定酒楼营销计划与活动方案，并负责实施；

5、在总经理的授权下，适时组织各种集体活动，营造积极、向上、团结、和谐的工作氛围；

6、在总经理的指导下，结合企业实际、逐步完善企业品牌形象建设、文化塑造方面的欠缺，努力推动企业文化建设在原有基础上，去粗取精，打造一种快乐工作、店兴我荣的企业文化理念；

7、协助总经理处理好其他事项。

岗位要求：

1、专科以上；

2、5年以上人力资源工作经验，2年以上餐饮人力资源经历；

3、人品好、能承受较大的工作压力，善于处理复杂问题；

4、经常下店工作，有吃苦耐劳精神。

月薪：4000－7000RMB，福利另计