｜委托企业｜

连锁餐饮，门店45家，单店面积600－1000平米。

向CEO汇报。

 

｜当前任务｜

完善改进公司营运管理模式，建立健全规范、高效的公司营运管理体系。

 

｜岗位职责｜

1、根据企业年度营运计划，全面负责全国区域门店的整体营运规划，并制定

   具有可行性和阶段性的运营方案；

2、全局把控运营全年、季、月计划的制定和执行，保证销售目标的达成和利

   润最大化；

3、定期巡店，跟踪监控运营方案的执行情况，分析偏差原因，指导进行运营

   调整；

4、与市场部协作，共同制定运营推广方案，推动营销计划的执行，把控营销

   推广效果，及时给予调整意见，实现公司品牌的推广；

5、持续研究市场信息及竞品公司，推动公司内外部资源整合，指导团队进行

   营运业务的规划与开拓；

6、建设和管理运营团队，负责团队的业务管理、培训、考核、内部制度建

   设、激励等，提高团队专业性和战斗力。

 

｜任职要求｜

1、专科及以上的学历；

2、有3年以上全国60家以上直营门店营运管理的经验；

3、全局观强，熟悉目前餐饮整体市场情况，能够洞察市场发展趋势；

4、善于制定营运发展战略、市场定位、盈利目标和营运方向；

5、具协调公司整体商业运作的能力，以及快速稳步的带动公司营运管理的

   能力。

 

｜年  薪｜

50-60万

｜工作地｜

河南