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让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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多品牌餐饮 开发经理

发布时间:2017-11-29

 

委托企业

连锁餐饮,多品牌经营,门店100+,分布江沪、华北。

 

主要职责

1、根据公司发展战略,制定店面的拓展计划并负责组织实施,严格控制租赁成本;

2、协调前期租赁合同谈判及装修工程,对已签约的项目进行工程等方面的跟踪推进,确保项目按计划顺利实施;
3
、对各商圈的零售、百货、餐饮、娱乐等业态的经营现状及租金水平进行细致调研,与商业项目开发商建立良好的合作沟通关系,维护与商场、业主、招商单位及政府机关等渠道的公共关系;
4
、对目标商圈、商铺进行市场调研、论证、成本核算、与业主方谈判,拟写《餐厅开办可行性报告》,审查并修订合同;
5
、协助开发总监制定各项工作流程并执行,完善公司选址手册、证照办理手册等。


用人要求

135岁以下,大专以上学历,5年以上连锁餐饮的开发选址经验;

2、熟悉北上广深的商业网点;

3、能对主要商圈及商铺资料实时更新;

4、有一定的团队带教技巧和管理经验。

薪酬待遇

月薪15K左右 + 奖金

双休

 

工作地

上海

 


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